4027만원 만들기 중소기업 재직자를 위한 '중기 재직자 우대 저축공제' :: 월 50만원 5년 저축으로 연 14%이율!!

중소기업 재직자 우대 저축공제

2024년 10월 22일부터 신청 가능한 중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업 재직자를 위한 새로운 금융 상품입니다. 중소벤처기업진흥공단에서 발표한 이 저축공제는 장기 재직을 유도하고 중소기업의 인력난 해소에 기여하기 위해 마련되었습니다. 근로자 저축, 기업 지원금, 은행의 금리 우대, 정부의 세제 혜택이 결합된 이 상품은 장기 근속을 통해 안정적인 자산 형성을 지원합니다.

 

 

중소기업 재직자 우대 저축공제의 목적

• 장기 재직 유도: 중소기업 재직자들의 장기 근속을 장려합니다.
• 자산 형성 지원: 근로자의 자산 형성을 돕는 저축 방식입니다.
• 중소기업 인력난 해소: 중소기업의 인력난을 해결하고 기업 경쟁력을 강화합니다.

 

주요 일정

• 2024년 10월 22일: 중소기업이 중진공 내일채움공제 누리집을 통해 저축공제 가입 신청 시작
• 2024년 10월 24일: 승인된 중소기업의 재직자는 IBK기업은행 또는 하나은행 앱을 통해 저축 가입 가능 (은행 지점에서는 10월 28일부터 가입 가능)

 

가입 자격 및 월 저축액

• 가입 자격: 중소기업 재직자라면 나이 제한 및 소득 제한 없이 누구나 가입 가능
• 월 저축액: 월 10만 원에서 50만 원까지 저축 가능

저축공제 혜택

근로자 혜택

• 근로자 납입금: 월 10~50만 원 저축
• 기업 지원금: 근로자 납입금의 20% 추가 지원
• 은행 금리 우대: 최대 연 2.0% 금리 우대 혜택 (IBK기업은행과 하나은행에서 제공)
• 정부 세제 지원: 기업 지원금에 부과되는 소득세의 50% 감면 (청년의 경우 90% 감면)

 

개인 납입금	기업 지원금 (20%)	5년 만기 예상 수령액 (금리 5%, 과세)
10만 원	2만 원	805만 원 (개인 납입금 600만 원)
30만 원	6만 원	2,416만 원 (개인 납입금 1,800만 원)
50만 원	10만 원	4,027만 원 (개인 납입금 3,000만 원)

 

기업 혜택

• 장기 근속 유도: 근로자가 장기간 재직할 수 있도록 돕습니다.
• 세제 혜택: 기업은 기업 지원금에 대해 두 가지 옵션 중 하나를 선택할 수 있습니다:
  • 법인세 9~24% 적용
  • 세액의 25% 공제

 

정부 지원

• 소득세 및 법인세 감면: 정부는 기업 납입금에 대해 소득세와 법인세를 감면해줍니다.
• 만기 시 추가 혜택: 만기 시 세액 공제 등의 세제 지원이 제공되어 일반 저축상품보다 높은 수익을 얻을 수 있습니다.

 

가입 조건 및 절차

• 가입 자격: 중소기업 재직자 누구나 가입 가능
• 월 저축액: 근로자와 기업주가 월 납입 금액 협의 후 중진공에 통보
• 신청 절차:
  • 2024년 10월 22일: 중소기업이 중진공 내일채움공제 누리집을 통해 신청
  • 2024년 10월 24일: 재직자가 IBK기업은행 또는 하나은행 홈페이지나 앱을 통해 적금 가입 신청 가능 (은행 지점에서는 10월 28일부터 가입 가능)

 

예상 수익

• 월 50만 원씩 5년간 납입 시:
  • 본인 납입금: 3,000만 원
  • 기업 지원금: 600만 원
  • 은행 금리 우대 및 정부 세제 지원 포함
  • 만기 시 예상 수령액: 약 4,027만 원 ~ 4,029만 원

 

내일채움공제와 다른 점

항목	내일채움공제	중소기업 재직자 우대 저축공제
가입 기간	5년~10년 (1년 단위 연장 가능)	5년
납부 방법	근로자:사업주 = 1:2 비율로 납부	근로자: 10~50만 원, 사업주: 근로자 부담금의 20% 납부

 

 

내일채움공제와 비교했을 때, 중소기업 재직자 우대 저축공제는 사업주의 부담이 상대적으로 적어 근로자 입장에서 가입이 수월합니다.

 

 

중소기업 재직자를 위한 기회

현재 많은 중소기업들이 인력난을 겪고 있는 가운데, 이 중소기업 재직자 우대 저축공제는 근로자와 기업 모두에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 급여 수준이 중견~대기업에 비해 낮은 중소기업에서는 이런 정책을 통해 장기 근속을 유도할 수 있습니다.

특히 2030 세대의 경우 재테크에 큰 관심을 가지고 있지만, 이미 청년도약계좌를 사용 중이라면 추가로 5년간 10~50만 원을 납입하는 것이 부담스러울 수 있습니다. 하지만 3040대 근로자에게는 장기적인 자산 형성의 기회로 작용할 수 있습니다.

회사를 다니면서 목돈을 모으고자 하는 이들에게는 이 상품이 좋은 복지 혜택이 될 것입니다. 기업 담당자 입장에서도 장기 근속을 장려하며 인력난 해소에 기여할 수 있는 방법을 고민해볼 만한 가치가 있습니다.

 

 

FAQ

1. 중소기업 재직자 우대 저축공제는 누구나 가입할 수 있나요?
   • 네, 중소기업에 재직 중이라면 나이와 소득 제한 없이 누구나 가입 가능합니다.
2. 가입 신청은 언제부터 가능한가요?
   • 2024년 10월 22일부터 중소기업이 가입 신청할 수 있으며, 승인 후 근로자가 가입할 수 있습니다.
3. 개인 저축액 외에 기업에서 얼마나 지원하나요?
   • 근로자의 월 저축액의 20%를 기업이 추가 지원합니다.
4. 금리 혜택은 어떻게 되나요?
   • 최대 연 2.0%의 금리 우대 혜택을 받을 수 있으며, IBK기업은행과 하나은행에서 제공됩니다.
5. 내일채움공제와의 가장 큰 차이점은 무엇인가요?
   • 내일채움공제는 사업주 부담액이 크지만, 중소기업 재직자 우대 저축공제는 사업주 부담이 더 작아 가입이 수월합니다.
6. 가입 시 어떤 세제 혜택을 받을 수 있나요?
   • 기업 지원금에 대한 소득세의 50%를 감면받을 수 있으며, 청년은 90% 감면 혜택을 받습니다. 기업은 법인세 9~24% 적용 또는 세액의 25% 공제 중 하나를 선택할 수 있습니다.

이러한 혜택을 잘 활용하여 장기적으로 자산을 형성하고, 기업 역시 인력 유지에 도움을 받을 수 있는 기회로 삼으세요!

 

 

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