2024년 근로장려금 제도가 궁금하신가요? 근로장려금은 소득이 낮은 근로자 및 사업자 가구에 대한 실질적인 지원을 목적으로 하는 정부 지원금입니다. 올해도 어김없이 근로장려금 신청 기간이 돌아왔습니다. 이 글을 통해 근로장려금 제도의 개요부터 신청 방법, 유의사항까지 A to Z까지 알아보겠습니다.
근로장려금이란 무엇인가요?
소득이 적어 생활이 어려운 근로자와 사업자 가구를 위한 근로장려 및 실질소득 지원 제도는 우리 사회의 소득격차를 줄이고 경제적 부담을 덜어주는 중요한 역할을 합니다. 이러한 제도를 통해 소득이 늘어나면 근로자와 사업자는 자신의 경제적 상황을 개선할 수 있는 가능성을 높일 뿐만 아니라, 더 나은 삶을 위한 노력을 기울이게 됩니다. 소득이 늘어남에 따라 세금도 더 많이 내야 한다는 사실은 개인의 경제적 성장과 국가의 재정 건전성에 도움을 줍니다.
이러한 근로장려금은 각 가구의 소득 증대를 촉진하고, 장기적으로는 정부의 세수 증대에 기여함으로써 사회 전체의 경제적 안정성을 높이는 역할을 합니다. 이를 통해 근로자와 사업자들은 더 많은 동기부여를 받고, 더욱 열심히 노력하여 자신의 가계와 국가 경제의 발전에 기여할 수 있게 됩니다.
이러한 정책은 사회적 공정성과 경제적 발전을 동시에 추구하는 데에 중요한 요소로 작용합니다. 그리고 이러한 제도를 통해 소득이 증대됨에 따라 개인과 국가의 경제적 안정성이 향상될 것으로 기대됩니다.
근로장려금 신청 종류
- 정기신청: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지
- 반기신청: 전년도 하반기 소득에 대한 신청은 3월 1일부터 3월 15일까지, 당해 상반기 소득에 대한 신청은 9월 1일부터 9월 15일까지입니다.
정기신청과 반기신청은 근로자들이 근로장려금을 신청하고 받을 수 있는 기간을 명확히 하여 효율적으로 제도를 운영하는 데 도움을 줍니다. 정기신청은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 진행되며, 반기별로 소득을 파악하여 근로장려금을 신청하는 반기신청은 상반기와 하반기로 나뉘어 각각 3월 1일부터 3월 15일까지, 그리고 9월 1일부터 9월 15일까지 실시됩니다.
이러한 신청 기간은 근로자들이 소득을 신속하게 파악하여 근로장려금을 신청하고 받을 수 있도록 하여 경제적 부담을 덜어주는 데에 도움을 줍니다. 또한, 정기적인 신청 기간을 통해 제도의 투명성과 효율성을 유지할 수 있어 근로자들에게 더 많은 혜택을 제공할 수 있습니다.
이러한 제도의 운영을 통해 근로자들의 경제적 안정과 국가의 재정 건전성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
2023년 하반기 근로장려금 신청
2023년 하반기 근로소득에 대한 반기신청은 2024년 3월 1일부터 3월 15일까지 진행됩니다. 이 신청을 통해 지정한 통장으로 6월 말까지 근로장려금이 지급됩니다.
그러나 근로소득 외 다른 소득이 있는 경우, 반기에 신청하더라도 정기 신청으로 간주되어 근로장려금 지급일은 2024년 9월이 됩니다. 이는 근로소득 외의 소득은 5월에 신고하는 '종합소득세'를 기준으로 산정되기 때문입니다. 종합소득세 신고기간이 정기 신청 기간과 겹치므로, 근로소득 외 소득이 있는 경우 9월에 정산됩니다.
또한, 상반기 근로소득에 대해 2023년 9월에 반기신청을 한 경우, 국세청은 하반기 소득에 대해서도 근로장려금을 신청한 것으로 간주합니다. 따라서 이번 3월에 추가로 신청할 필요가 없습니다. 이와 마찬가지로 작년 9월 반기 신청이나 올해 3월 반기 신청을 한 경우에도 따로 정기신청(5월)을 할 필요가 없습니다.
2024년 근로장려금 자격요건
근로장려금을 신청하기 위한 자격 요건은 크게 소득요건과 재산요건으로 나뉩니다. 근로소득이 주된 소득인 거주자가 해당되며, 소득과 재산의 기준을 충족해야 합니다.
① 소득요건 및 재산요건
소득요건: 본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만 구성되어야 합니다.
재산요건: 가구원 모두가 2022년 6월 1일 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억 4,000만원 미만이어야 합니다. 이는 토지, 건물, 승용자동차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산 취득할 수 있는 권리 등을 포함하며, 부채는 차감되지 않습니다. 재산합계액이 1억 7,000만원 이상인 경우 근로장려금 지급액의 50%가 차감됩니다.
② 소득요건 충족
본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만 이루어져 있어야 합니다.
2022년과 2023년의 부부합산 연간 총소득 및 근로소득이 정한 기준금액 미만이어야 합니다.
③ 재산요건 충족
가구원 모두가 2022년 6월 1일 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억 4,000만원 미만이어야 합니다.
재산합계액이 1억 7,000만원 이상인 경우 근로장려금 지급액의 50%가 차감됩니다.
따라서 근로장려금을 받기 위해서는 위의 조건들을 모두 충족해야 합니다.
근로장려금 최대 지급액 및 산정방법
2024년 근로장려금의 최대 지급액은 가구 유형에 따라 달라집니다. 단독가구는 최대 165만원, 홑벌이가구는 285만원, 맞벌이가구는 330만원까지 지급됩니다.
근로장려금의 최대 지급액은 가구 유형에 따라 달라집니다.
- 단독가구: 165만원
- 홑벌이가구: 285만원
- 맞벌이가구: 330만원
여기서 가구원은 배우자, 부양자녀(18세 미만), 70세 이상의 직계존속이 없는 경우를 포함합니다. 가구원은 배우자, 거주자 또는 배우자의 직계존속 및 직계비속(배우자 포함), 부양자녀를 의미합니다.
반기신청 지급액은 이전 상반기의 지급액을 제외하고 남은 금액이 입금됩니다. 따라서 이번 3월에 반기신청하시는 분들은 최대 지급액보다 적은 금액을 받게 될 것입니다. 근로장려금 산정금액은 홈택스에서 확인할 수 있으며, 산정표를 통해 본인의 총급여액 등에 따른 근로장려금을 확인할 수 있습니다.
근로장려금 산정표는 홈택스에서 다운로드 가능하며, 본인의 가구원 구성과 총급여액을 기준으로 얼마나 받을 수 있는지 확인할 수 있습니다.
홈택스에 접속하여 해당 산정표를 확인하고, 자세한 내용은 해당 페이지에서 확인하시기 바랍니다.
[산정표]는 위와 같으며 총 10페이지에 걸쳐 산정되어 있습니다. 홈택스에 접속하셔서 본인 가구원 구성과 총급여액 등을 찾아 얼마나 받을 수 있는지 먼저 확인해 보시는 것도 좋겠습니다.
근로장려금 신청 방법
근로장려금 신청은 ARS 전화, 모바일앱, 홈택스(PC), 우편, 상담센터 등 다양한 방법으로 가능합니다. 특히 신청 안내문을 받은 경우와 받지 못한 경우에 따라 신청 방법이 다를 수 있으니 주의해야 합니다.
[신청 안내문(개별인증번호)을 받은 경우]
① ARS 전화(보이는ㆍ음성)
☎ 1544-9944 → 주민등록번호 13자리 → 개별인증번호 8자리 입력 → 동의하고 신청 1번 → 연락처 및 계좌번호 등록 확인 → 신청완료
② 모바일 안내문에서 바로 신청하기
국민비서, 네이버 전자문서, KT알림문자를 통해 안내문 받은 경우 모바일 안내문에서 바로 신청가능(홈택스앱 설치 필요)
③ 홈택스(모바일앱)
홈택스 모바일앱 실행 → (자주찾는 메뉴)반기신청 또는 신청/제출 → 근로장려금 반기신청 → 신청하기 → ‘주민등록번호 7자리＇와 ‘개별인증번호‘ 입력 → 신청
④ 홈텍스(PC)
국세청 홈택스 로그인 → 세무업무별 서비스 → 근로·자녀장려금 → 반기신청 → 신청하기
⑤ 우편안내문에서 바로 신청하기
신청안내문에 있는 QR 코드 스캔 → 개별인증번호가 채워진 홈택스 모바일앱 신청화면으로 이동 → 로그인없이 주민등록번호 7자리 입력 → 신청
⑥ 장려금 상담센터(1566-3636) 또는 세무서 - 신청대리 서비스 요청(본인확인 후 신청가능)
[신청안내문을 받지 못한 경우]
신청안내문을 받지 못하신 경우에는 우선 본인 가구의 소득, 재산 요건 등 먼저 확인하신 후애 홈택스(PC·모바일앱) 또는 서면으로 신청하시면 됩니다. 그리고 소득이 근로소득 외 사업소득이나 종교인소득이 있는 경우에는 반기신청 대상자가 아니라 정기신청(5월) 대상이므로 5월에 신청하셔야 합니다.
① 홈택스(PC)
로그인 → 세무업무별 서비스 → 근로·자녀장려금 → 반기신청 → 신청하기 → 인적사항작성 → 소득명세 작성 → 전세금명세 작성 → 계좌번호 작성 → 신청확인 및 전송
② 홈택스(모바일앱)
신청/제출 → 근로장려금 반기신청 → 신청하기 → 로그인하여 신청 → 인적·가구사항 → 소득명세 작성 → 전세금 명세 → 계좌번호 작성 → 신청확인 및 전송
③ 서면신청(세무서 문의전화, 우편접수)
유의사항
신청 시 유의해야 할 사항은 여러 가지가 있습니다. 개정 내용 확인, 신청 대상 및 기준, 소득과 재산의 계산 방법, 부정 신청 시 패널티 등이 포함됩니다.
이처럼 2024년 근로장려금 제도는 다양한 요건과 절차가 있습니다. 자격 요건을 충족한다면 신청 기간 내에 필요한 서류를 준비하여 신청하세요. 궁금한 점이 있다면 국세청 장려금 상담센터나 관할 세무서에 문의해 보시기 바랍니다.
2024년 근로장려금에 대한 궁금증을 해결해 드리기 위해, 자주 묻는 질문(FAQ) 5가지를 포함하여 근로장려금 제도의 모든 것을 총정리해 보겠습니다. 근로장려금은 소득이 적은 근로자 및 사업자 가구의 소득을 지원하여 근로를 장려하는 제도입니다. 이 제도는 가구의 소득 증대와 함께 정부 세수 증대에도 기여하는 선순환 구조를 목적으로 합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 근로장려금 신청 자격 요건은 무엇인가요? 근로장려금을 신청하기 위한 기본 자격 요건은 근로소득이 주된 소득인 거주자로서 특정 소득 및 재산 요건을 충족하는 것입니다. 소득요건과 재산요건을 모두 만족해야 하며, 가구 구성원의 수와 종류(단독, 홑벌이, 맞벌이 가구)에 따라 기준이 달라집니다.
Q2. 근로장려금의 최대 지급액은 얼마인가요? 2024년 기준으로 근로장려금의 최대 지급액은 단독가구 165만원, 홑벌이가구 285만원, 맞벌이가구 330만원입니다. 실제 지급액은 가구의 소득과 재산에 따라 달라질 수 있습니다.
Q3. 반기신청과 정기신청의 차이는 무엇인가요? 반기신청은 근로소득자를 대상으로 해당 연도 소득을 기준으로 반기별로 신청 및 지급받을 수 있는 제도입니다. 반기신청 기간은 전년도 하반기 근로소득에 대해 매년 3월 1일부터 3월 15일까지, 당해 상반기 근로소득에 대해 9월 1일부터 9월 15일까지입니다. 정기신청은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 전년도 소득을 기준으로 신청하는 것입니다.
Q4. 근로장려금 신청 방법은 어떻게 되나요? 근로장려금 신청은 여러 방법으로 가능합니다. 개별인증번호를 받은 경우 ARS 전화, 모바일앱, 홈택스(PC), 우편, 또는 상담센터를 통해 신청할 수 있습니다. 개별인증번호를 받지 못한 경우에도 홈택스를 통해 온라인이나 서면으로 신청할 수 있습니다.
Q5. 근로장려금 신청 시 유의사항은 무엇인가요? 근로장려금 신청 시 가장 중요한 유의사항은 정확한 소득과 재산 정보를 제공하는 것입니다. 부정확한 정보 제공은 신청 거부나 지급액 조정을 초래할 수 있으며, 허위 신청은 법적 제재를 받을 수 있습니다. 또한, 신청 기간을 엄수하고, 필요한 서류를 빠짐없이 준비하는 것이 중요합니다.
근로장려금 제도 요약
근로장려금은 소득 증대와 근로 의욕을 높이기 위해 설계된 정부 지원금으로, 자격 요건을 충족하는 근로자 및 사업자 가구에 지급됩니다. 정기신청과 반기신청으로 나뉘며, 신청 방법은 다양하므로 본인에게 맞는 방법을 선택하여 신청할 수 있습니다. 근로장려금 신청에 관한 모든 궁금증은 국세청 홈페이지나 상담센터를 통해 해결할 수 있습니다.
이처럼 근로장려금에 대해 알아보는 것은 소득이 낮은 가구에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 신청 자격이 되신다면, 꼭 신청 기간 내에 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.
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